| Informationen
für Bewerber/in - Ausbildung/Qualifikation
Eine kaufmännische
Ausbildung, sowie verkäuferisches Talent
ist für die Tätigkeit in unserem Unternehmen
von Vorteil, muss aber nicht zwingend vorhanden
sein.
Wenn sie interessante Praxis, Spaß und etwas
bewegen wollen, zielstrebig und erfolgshungrig
sind und menschlich zu uns passen, arbeiten wir
gerne mit ihnen zusammen. Wenn Sie sich mit uns
und unseren Vorstellungen identifizieren können,
und sich über uns informiert haben, freuen
wir uns über eine Ihre schriftliche Bewerbung
-
Ihre finanzielle Vorstellung sollten Sie in Ihrer
Bewerbung zum Ausdruck bringen.
Arbeitszeiten
Vielfach bestimmen unsere
Kunden die Arbeitszeit, deshalb ist eine Tätigkeit
bei uns sicher kein Job für eine 35-Stunden-Woche.,
da wir es oft mit privaten Interessenten zu tun
haben, ist notwendig, auf diese auch einzugehen
die teilweise nur abends oder am Wochenende Zeit
für Termine oder Gespräche haben. Dies
gilt in erster Linie für die Tätigkeit
als Immobilienmakler/Außendienmitarbeiter.
Es in Teilzeitbereichen wie z.B. Büroorganisation
und Akquisition möglich, wobei wir aber eine
20 Stundenwoche voraussetzen.
Zukunftsperspektiven
Wir sind sicher, dass wir
Ihnen, sofern Sie der/die Richtige für uns
sind, eine interessante Perspektive in einem "noch
jungen" und zielstrebigen Unternehmen bieten
zu können, sowie leistungsorientierte Provisionen
die nicht branchenüblich sind.
Als Immobilienmakler-Unternehmen vermitteln wir
Wohn- und Gewerbeimmobilien. Unser Tätigkeitsschwerpunkt
liegt im Bereich des Verkaufs von Gebrauchtimmobilien
und Neubau-Objekte sowie der Vermittlung von Grundstücken
und der Vermietung.
Auf unserer Internet-Seite
finden Sie unter Vermietung und Verkauf einen
guten Überblick über unsere aktuellen
Angebote.
Unsere Objektwerbung in Zeitungen
und im Internet präsentieren wir (z.B. Immobilienscout24,
Immowelt, Immonet u. s. w.) täglich werden
unsere Objekte mit umfangreichen Informationen
und aussagefähigen Fotos aktualisiert.
Wir arbeiten regional im gesamten Stadtgebiet
Dachau (sowie den nahe liegenden Landkreisen)
und Teile von München.
Wir glauben daran mit zielstrebigen,
qualifizierten Mitarbeitern erfolgreich expandieren
zu können, um effektiver zu arbeiten. Allerdings
müssen die Mitarbeiter auch zu uns und der
Firmenphilosophie passen.
Mitarbeiter in einem Immobilienmakler-Unternehmen
arbeiten überwiegend auf freiberuflicher
Basis, da die Tätigkeit Erfolgs bezogen ist.
Daher ist die Zusammenarbeit mit einem fest angestellten
Mitarbeiter eher der Ausnahmefall und nur in Teilbereichen
(Ausbildung, Büroorganisation, Telefonakquisition)
möglich. Auch die Vergütung in diesen
Fällen ist in der Regel leistungs- und erfolgsorientiert.
Wir vermitteln Immobilien
an Kunden/Erwerber, die sich das auch leisten
können. Unehrlichkeit und falsche Versprechungen
können und wollen wir uns nicht leisten.
Wir legen äußersten Wert auf klare
Verhältnisse und Ehrlichkeit - gegenüber
unseren Kunden und Mitarbeitern das, dass A und
O in dieser Branche sind.
|